Konflikte entstehen nicht, weil Menschen sich nicht verstehen. Sondern weil sie nicht zuhören, nicht klären, nicht die richtigen Fragen stellen. Oft fehlt es nicht an Empathie – sondern an Struktur, Formaten und Timing. In diesem Workshop tauchen wir ein in die Frage: Wie gelingt Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch wenn’s schwierig wird? Du bekommst wirksame Denkanstöße, um Konflikte in produktive Zusammenarbeit zu wandeln: